目次
みなさん
おはようございます(*^O^*)
今いる人材と商品で業績を20%
向上させるコミュニケーション研修と
個別相談
を企業に提案しております、
悩みすっきりカウンセラーの
山本記大（やまもとのりひろ）です(^_^)
今日は僕が研修講師をさせて頂いている
研修を台風接近による受講生の安全を
考えて中止にさせてもらいました。
JR名古屋駅構内にある、高島屋も
１日休業されるという情報もあります。
愛知県内に住む方々も、特に台風が
最も接近するとされる関東地方
周辺の方々の安全が心配されます❗️
台風について見つけた気になるSNS投稿
台風についてのSNS投稿で、気になる
投稿があったことを思い出しました。
それは以前、ある投稿で
『ホワイト企業：本日は台風の接近が報道されていますが、皆様の安全が第一なので、本日は台風の接近により休日と致します。』
『ブラック企業：本日は台風の接近が報道されていますが、通常通り営業とさせて頂きます。（台風だろうと言い訳するな❗️皆で乗り合わせてでも出勤しろ❗️社会人としての義務・責任だろうが❗️）』
『クソ企業：本日は台風の接近が報道されていますが、皆様の判断にお任せ致します。』
これについて投稿コメントでは、
『皆様の判断にお任せ致しますってどういうこと？それは会社が考えるものじゃないの？内心では出勤しなさいと言ってるものじゃないか!?パワハラだわ～』
『会社として責任放棄wそのくせして、【あいつ台風を理由に会社休みやがった】という圧力がかかるからな～』
というコメントをはじめ2万件以上
あったのです。
SNS投稿について考えてみた🤔
僕の結論は、介護などの従業員が休むと
利用者に命の危険性が考えられる職種
以外は
『皆様の安全が第一なので、本日は台風の接近により休日と致します。』
がいいのではないでしょうか？
それがある種の社会的責任を果たすこと
にもなり、従業員だけではなく
社会的好感度にも繋がるかも知れない
です。
確かに休業することでその日１日の
売上は下がるでしょう。
また、その店舗や施設が使えなくなる
ことに不満を持つお客さんもいるかも
知れないです。
ただ、自分の身に置かれたら、
自分の帰りも気になります。
残された家族の状態も気にする人も
います。何より身の安全を考えて
ほとんどの人は外出したがりません。
これでは従業員のためにもなりにくい。
会社側の角度で見ていくと
お店を営業していても利用者が少ない
から売上も満足に立たず、ただ事務作業
できるのが関の山。その上、日常で
溜まっている残業をやらせている話が
広まったらブラック企業呼ばわり。
ここは《従業員の安全のために、本日は台風の接近により休日と致します。》
と宣言しておいた方が従業員のやる気に
繋がる上に社会的好感度も向上し
将来の採用活動にもプラス要素として
活用できるかも知れないですね(^○^)
